弊社代表の日沖がInsight Now!編集長によるインタビューを受けた記事からお伝えします。

***************************************************************

【前振り】現在、コンサルタントとしてのキャリアを選択する人が増えており、しかも優秀な人ほどその傾向は強いようです。長年、コンサルタントとして様々なプロジェクトを指揮し、現在も第一線で活躍される、パスファインダーズの日沖博道さんに、コンサルタントとしてキャリアを積むためにはどのような能力が必要なのか、またコンサルタントとしての仕事の楽しさや厳しさについて、お話を伺いました。

猪口　 今日は、若い方々の人気が高まっているコンサルタントとしての働き方のヒントになるようなお話をお聞きできたらと思っています。

日沖さんはコンサルタントとしてだけではなく、通常の事業会社でもキャリアを積まれていますね。

日沖 　私のようにコンサルティング会社と事業会社の間を往復する人間は、昔はあまりいませんでした。今の人は、私のようなキャリアも珍しくないと思ってくれるかもしれませんが、同年代や先輩からは「日沖は何を考えているんだ」とよく言われました。コンサルティング会社間の渡り歩きは昔も今もありますが、事業会社とコンサル会社を行ったり来たりするようなやり方は理解できないということだったのでしょうね。

猪口　先日、openworkという口コミサイトに、東大・京大の学生が選ぶ就職注目企業ランキングがあったのですが、野村総研、アクセンチュア、PwCコンサルティング、デロイト トーマツ コンサルティングなどのコンサルティング会社が上位を占めていました。優秀な学生に人気だということですよね。

日沖　最近、コンサルティング会社はすごい人気ですよね。我々の時代では考えられなかったことです。給料が高く、ビジネスの知識、経験が貯まるということで注目されているのでしょうね。業界の地位が上がったという意味では本当に喜ばしいことです。

（以下、記事に続く）